رواتب مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي
جدول الإمارات
تقدم مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي خدماتها للمستفيدين من خلال مجموعة من الموظفين الإداريين والتربويين الذين يمتلكون خبرات كبيرة وكفاءات عالية في مجال التعليم، ويتقاضى كل منهم راتباً بحسب منصبه الوظيفي ومؤهله العلمي وسنوات الخبرة المتوفرة لديه في مجال التعليم.
رواتب مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي
يتقاضى معلمو المرحلة الثانوية في مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي رواتب سنوية تتراوح ما بين 36.680 درهماً إماراتي كحد أدنى و 242.078 درهم إماراتي كحد أعلى، بينما يبلغ متوسط رواتب معلمي المرحلة المتوسطة حوالي 119.088 درهماً إماراتي سنوياً، وتجدر الإشارة إلى أن نسبة المعلمين الذين يتقاضون الحد الأدنى للرواتب تشكل 10% من إجمالي عدد المعلمين المنتسبين إلى المؤسسة، في حين يتقاضى ما يقارب 90% من إجمالي عدد المعلمين المنتسبين للمؤسسة الحد الأعلى للراتب أو ما يقاربه، بالإضافة إلى المكافآت والعلاوات التي يتم منحها لهم. [1]
اقرأ أيضًا: التسجيل في مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي | رقم مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي | تسجيل الدخول مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي | شعار مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي | موقع مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي | وظائف مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي
التقديم على وظائف مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي
يمكن التقديم على وظائف مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي باتباع الخطوات التالية: [2]
- التوجه إلى خدمة التقديم على وظائف مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي “من هنا“.
- الضغط على الرابط المدرج في الصفحة للوصول إلى الخدمة.
- النقر فوق أيقونة تقديم السيرة الذاتية.
- تسجيل الدخول بالبريد الإلكتروني وكلمة المرور في حال وجود حساب مسبق.
- في حال عدم وجود حساب يتم النقر على أيقونة إنشاء حساب جديد.
- استكمال إجراءات إنشاء الحساب.
- العودة إلى صفحة تسجيل الدخول.
- إدخال البريد الإلكتروني وكلمة المرور.
- تفعيل خيار حفظ بيانات الدخول.
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- ملء السيرة الذاتية بالمعلومات المطلوبة.
- رفع وإرفاق الأوراق والمستندات الثبوتية المطلوبة.
- النقر فوق أيقونة تقديم.
- العودة إلى الصفحة الرئيسية.
- الضغط على أيقونة البحث عن وظيفة.
- الاطلاع على قائمة الوظائف المتاحة.
- اختيار الوظيفة المناسبة.
- النقر على مربع تقديم المدرج تحت كل وظيفة.
- يتم إظهار رسالة تؤكد نجاح عملية التقديم على الوظيفة.
- الانتظار إلى أن يتم دراسة الطلب من قبل قسم الموارد البشرية في المؤسسة والرد عليه بالموافقة أو الرفض.