عقوبة العمل بدون تصريح عمل في الإمارات
جدول الإمارات
تفرض وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات العربية المتحدة بعض العقوبات الصارمة بحق المخالفين لقوانين نظام العمل في الدولة بما في ذلك مخالفة العمل دون وجود تصريح عمل ساري الصلاحية، وقد جاء ذلك في إطار السعي الحكومي إلى تنظيم سوق العمل وضبط سوق العمل وتنظيم حركة العمالة في الدولة.
عقوبة العمل بدون تصريح عمل في الإمارات
فرض قانون العمل الإماراتي غرامة مالية قدرها 50.000 درهم إماراتي على الشركات والمنشآت التي تستخدم أجنبياً تسري عليه أحكام ومواد قانون العمل دون حصوله على تصريح عمل، مع وجوب مراعاة أحكام قانون دخول وإقامة الأجانب وكذلك عدم الإخلال بأي عقوبات أشد ينص عليها أي قانون آخر، وذلك وفقاً لما ورد في أحكام المادة رقم /181/ من قانون العقوبات الإماراتي. [1]
اقرأ أيضًا: رسوم تجديد بطاقة العمل | غرامة عدم تجديد بطاقات العمل | أسباب رفض تصريح العمل | استخراج تصريح العمل | الاستعلام عن تصريح عمل برقم جواز السفر | إلغاء تصريح العمل
عقوبات المخالفات في سوق العمل الإماراتي
يمكن الاطلاع على العقوبات والمخالفات في سوق العمل الإماراتي من خلال ما يلي:
| نوع المخالفة في التي تستوجب العقوبة أو الغرامة | قيمة الغرامة / العقوبة |
| غرامة مالية بمقدار 100 درهم إماراتي تتضاعف عن كل يوم تأخير. |
| غرامة مالية بمقدار 500 درهم إماراتي تتضاعف عن كل شهر تأخير أو أجزاء من الشهر |
| غرامة مالية بمقدار 1000 درهم إماراتي عن كل شهر تأخير أو أجزاء من الشهر، بالإضافة إلى غرامة بقيمة 2000 درهم إماراتي |
| غرامة مالية بقيمة 5000 درهم إماراتي |
| غرامة مالية بقيمة 10000 درهم إماراتي |
| غرامة مالية بقيمة 20000 درهم إماراتي |